Het salaris is belangrijk. Heel belangrijk. U wilt dat het goed geregeld is, zowel voor uw medewerkers als voor u. Onze ervaren specialisten gaan graag (aan de hand van de eventuele cao) voor u na wat een marktconform salaris is en welke faciliteiten of regelingen we zo optimaal mogelijk kunnen inzetten. U kunt hierbij denken aan:
- Fiscaal vriendelijk belonen
- Provisie, bonusregeling, optieregeling et cetera
- Werkkostenregeling (WKR)
- Fietsregeling
- Cafetariaregeling
- Huisvesting
- Lage-inkomensvoordeel (LIV)
- Subsidieregelingen
- Meewerkende kinderen en partners
Ook op het gebied van loonadvies zetten we graag een stapje extra, dat maakt het verschil!
.jpg)